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『曹新南專欄』不要再說「五人以下不用保」了！- - 1111社群討論區 ...2020年9月15日 · 2、即使五人以下，仍然要保健保、就保、提繳勞退6%。

3、五人以下，仍可由雇主加保勞保。

4、五人以下，不能去職業工會加保，因為職業 ...【公司五人以下就不用幫員工投勞健保嗎?】 - 中華民國美容法律協會2018年11月30日 · 僱用員工未滿五人的公司雖然不是「勞保的強制投保單位」，但依就業保險法的規定， ... 其實在法律上可以去工會投保的，僅限於「沒有固定雇主的勞工」及「自營商」，而 ... 美容師必備的法律工具書 https://goo.gl/BRuDJi ... https://tbla-tw.org/ wp-content/uploads/2018/11/店家只有五人以下-就不用幫員工-投勞 ...3. 我們公司僱用員工未滿5人，是不是就不用幫員工加保了呢？ - 勞保局2019年5月16日 · 已辦理登記並僱用員工1人以上的單位，就應該幫員工辦理參加就業保險 僱用員工未滿5人的公司行號，雖然不是勞保的強制投保單位，仍然可以 ...注意！透過職業工會投保勞保，雇主不會幫你提繳6%退休金- Smart ...2020年1月7日 · 5人以下公司勞工雖有一定雇主，但因5人以下公司尚未納入勞保強制投保單位， 因此5人以下公司之勞工，就業保險由公司投保，勞保則透過職業 ...僱用員工未滿5人的事業單位，應為所屬 ... - 中華民國勞動部全球資訊網另依照就業保險法第5條規定，年滿15歲以上，60歲以下之本國籍勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加就業保險為被保險人。

該等事業單位如自願參加勞保 ...各職業工會應依照勞保相關法令規定 ... - 中華民國勞動部全球資訊網職業工會會員應由其所屬職業工會為投保單位參加勞工保險，受僱於固定雇主之 ... 凡受僱於固定雇主之勞工，不論受僱單位員工是否滿5人，均不得由各職業工會 ... 勞保局全球資訊網站（網址：http://www.bli.gov.tw）亦提供有現行「職業工會被保險 ... 為提供更為穩定的瀏覽品質與使用體驗，建議更新瀏覽器至以下版本：IE10( 含) ...勞工保險局 - Facebook無一定雇主勞工或自營作業者自行到職業工會加保勞保，因為和職業工會沒有僱傭關係，因此也就沒有就保。

小葵小提醒：5人以下公司可以選擇自願參加勞保，但公司只要有1名以上員工，雇主就應替員工保就保喔，否則將 ... 公司沒有依規定加保勞、就保，怎麼申訴？http://goo.gl/YWe0P2 ... 網址是https://edesk.bli.gov.tw/na/ .圖片全部顯示支持公務人員可合法組織工會,以保障相關權益- 提點子-公共政策網路 ...公務人員組織工會,可達到依法維護公務人員相關權益,及建立公務人員向政府 ... 請以電子郵件通知勞動部唐先生[email protected]，取先報名之5位連署人出席， ...老闆不幫你投保勞健保怎麼辦？3個勞保你必須知道的事！｜職場熊報 ...2020年8月11日 · 而若是5人以下的公司，雖未納入勞保強制成立「投保單位」，但雇主也仍需透過職業工會，幫員工投保勞保。

此外，針對勞保保費的計算方式， ...