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握手言和吧！勞資爭議調解教戰手冊－勞方篇- Workforce 勞動力量2018年2月26日 · 調解的程序如上圖所示，然而對於第一次申請勞資爭議調解的勞資雙方來說， ... 基本工資月薪制調漲為23,100元、時薪制150元，https://goo.gl/thjBcc.勞資爭議調解辦法-全國法規資料庫四、專長。

五、勞資關係之處理經驗。

六、遴聘日期。

地方主管機關應於每年五月底前，將調解委員 ...勞資爭議處理法-全國法規資料庫勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、 ... 主管機關遴聘具一定資格之公正並富學識經驗者充任、彙整之，並應報請中央主管機關備查。

勞資調解- 注意事項, 流程｜林柏男專欄- - 1111社群討論區- 工作、職場 ...2019年10月5日 · 高薪低報的損害賠償。

加班費（但依律師調解經驗，不容易調解成立）。

四、找律師研討 ...線上報名 - 高雄市政府勞工局109年度團體協約法暨勞資會議實施辦法宣導會. 2020-08-18 ~ 2020-08-18. 高雄市政府勞工局5樓簡報室. 2020-07-06 ~ 2020-08-10. 6. 109年度「就業服務法（就業 ...勞資爭議調解 - 新北勞動雲 - 新北市政府可使用智慧型手機、平板電腦或電腦透過《勞資調解便利通》進行網路申請，或親自至新北市政府聯合服務中心填寫申請書或至下載申請表單後，填寫完成， ...[PDF] 勞資爭議調解案件處理實務經驗分享 - 勞動部憲法第154 條規定，「勞資雙方應本協調合作原則，發展生產事業。

勞資糾紛之調解與. 仲裁，以法律定之。

」，勞資爭議處理法第1 條規定，「為處理勞資爭議，保障勞工 ...[PDF] 我國100至105年勞資爭議調解成效之研究 - 勞動部網址： https://statdb.mol.gov.tw/statis/jspProxy.aspx?sys=210&kind=21&type= 1&funid=q05031&rdm=kaLB ... 一、有勞資爭議調解或協調實務經驗二年以上者。

臺南市政府勞工局-「勞資調解化爭議，賺錢加薪齊努力！！」勞資爭議 ...勞資調解」是勞資爭議發生後當事人無法自行解決，經由調解人或調解委員協商， 努力 ... 另外聘有45位調解委員，有16位調解實務經驗2年以上資歷、9位曾擔任勞政主管 ... 發稿聯絡人：吳智仁 06-2991111*8568 電郵：[email protected].臺南市政府全球資訊網-「勞資爭議申請調解，便捷、迅速又有效！！」勞資調解」是勞資爭議發生後當事人無法自行解決，經由調解人或調解委員協商， 努力 ... 另外聘有45位調解委員，有16位調解實務經驗2年以上資歷、9位曾擔任勞政主管 ... 發稿聯絡人：吳智仁 06-2991111*8568 電郵：[email protected].