前往 遲發

發布時間: 2020-06-25
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如果您工作的地方有各種罰則,一定要向九五聯盟或地方勞工局申訴。

勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網https://www.mol.gov.tw › topic因此,雇主依法應將勞工特別休假之期日及未休假之日數所發給之工資數額,記載於 ... 法修法宣導資料」(網址:https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/), ...[PDF] 身為勞工 - 臺北市首座https://www-ws.gov.taipei › Download臺北市政府勞動局http://www.bola.taipei.gov.tw. ○ ... 打工陷阱,最常見的就是雇主沒有替員工保勞健保,再來是薪水短. 少、遲發,超時工作沒 ... Ans: 基本工資、薪資短少/ 遲發、加班費、超時工作、出勤紀錄、員工權益 ... 3. 「柯P便當會#14:香伶來解惑」臉書直播,網址:https://goo.gl/qk7mCw 。

... 工休假」、「職業災害補償」、「罰則」等。

【法律問蘋果】慣老闆未按時發薪恐罰百萬| 蘋果新聞網| 蘋果日報https://tw.appledaily.com › local2017年8月16日 · 事實上,公司也會拖到次月10日之後發薪水,且無薪資明細,索取明細卻被敷衍,像是7月薪資到了9月才私line我算錯。

... 按照讀者敘述,發薪日及假日加班費部分既然已訂定於工作守則之中,按照 ... e-mail:[email protected].雇主不給薪延遲給薪員工可請領失業給付|卡優新聞網https://www.cardu.com.tw › news › detail2013年12月6日 · 勞委會表示,這種情形比較少見,但如果發生雇主不願意證明員工是因為薪水遲發或未發而離職的情形,勞工可以向地方政府的勞工局,申請勞資 ...[PDF] PowerPoint 簡報 - 高雄市政府社會局https://socbu.kcg.gov.tw › download_file2019年9月12日 · 雇主可以逕自變更發薪日嗎? ... 沒發會有罰則!) ... 勞動部「工時制度及工作彈性化措施介紹」頁面: https://goo.gl/ ... (https://labcond.mol.gov.tw/).20141222 「遲發薪水」確證據鑿,勞動部應立刻開罰! | 公民行動影音 ...https://www.civilmedia.tw › archives2014年12月22日 · 世新校方遲發薪資的現象行之有年,校內人士雖多次透過內部管道反映 ... [註] 世新研發處公告:http://www.shu.edu.tw/rd/index.html擷取自公告內容: ...相關搜尋

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