為保障受僱勞工的就業安全，勞工若因雇主欠薪、沒有按時發薪等事由離職，也符合就業保險法規定的非自願離職，可向公立就業服務機構申請相關保險給付。 勞委會 ... 本部網址：https://www....

然而在小組到勞動部抗議一事見報後，校方一反常態地以超高效率在當天傍晚發公告將責任推託於各處事人員，順便承認延遲給薪，並馬上在隔週12月 ... 當月薪水當月發！「遲發薪水」確證據鑿，勞動部應立...

七、不被訂罰則扣薪： 勞基法26條規定，老闆不得自員工薪水中以任何名目扣薪。 所以，例如以遲到、工作不力、業績 ... 收錄 勞工自保相關權益．雇主脫產不發薪．支付命令．無薪假．延遲發薪．勞工...

小妹任職的公司口頭約定的發薪日為10號發薪，但是任職2年多以來， ... 檢舉，並提出勞資爭議調解一併請求遲發的工資、資遣預告期間工資、資遣費 ... 小妹任職的公司口頭約定的發薪日為10號發...

台灣勞工，真的是心裡最柔軟的那一塊嗎？莊姓女網友在臉書爆料公社PO文控訴，表示自己在台南某公司任職，原訂發薪日為每月10號，但雇主卻遲 ... ▲莊女因遲遲未拿到薪資，因此向雇主索討，但對方卻...

生鼎科技公司長期延遲和積欠員工薪水，導致員工阿木生活陷入困境，阿木向公司請求按月給付薪資、積欠薪資及遲延利息，老闆阿強總以公司將來會賺錢、公司愈來愈有規模等具前瞻性之說詞，激發阿木的道德感而...