勞委會表示，這種情形比較少見，但如果發生雇主不願意證明員工是因為薪水遲發或未發而離職的情形，勞工可以向地方政府的勞工局，申請勞資 ... 領三倍券有選擇障礙？...中華電台灣大5G開台...新...

然而在小組到勞動部抗議一事見報後，校方一反常態地以超高效率在當天傍晚發公告將責任推託於各處事人員，順便承認延遲給薪，並馬上在隔週12月 ... 當月薪水當月發！「遲發薪水」確證據鑿，勞動部應立...

為保障受僱勞工的就業安全，勞工若因雇主欠薪、沒有按時發薪等事由離職，也符合就業保險法規定的非自願離職，可向公立就業服務機構申請相關保險給付。 勞委會 ... 本部網址：https://www....

台灣勞工，真的是心裡最柔軟的那一塊嗎？莊姓女網友在臉書爆料公社PO文控訴，表示自己在台南某公司任職，原訂發薪日為每月10號，但雇主卻遲 ... ▲莊女因遲遲未拿到薪資，因此向雇主索討，但對方卻...

當月薪水當月發！「遲發薪水」確證據鑿，勞動部應立刻開罰！ 2014.12.22世新勞權小組聲明稿本月5日（週五），世新勞權小組聯合台師大、交大同學 ... 當月薪水當月發！「遲發薪水」確證據鑿...

小妹任職的公司口頭約定的發薪日為10號發薪，但是任職2年多以來， ... 檢舉，並提出勞資爭議調解一併請求遲發的工資、資遣預告期間工資、資遣費 ... 小妹任職的公司口頭約定的發薪日為10號發...