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發布時間: 2020-07-10
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時薪制勞工的權益 - 中華民國勞動部全球資訊網https://www.mol.gov.tw › topic有鑑於實務上,部分雇主並未另行給付部分工時勞工例假或休息日工資,時生爭議, 所以將本來就應由雇主負擔的「例假」、「休息日」工資,折入基本工資「時薪」中(現行 ...[PDF] 僱用部分時間工作勞工應行注意事項(107年5月17日修正) - 勞動部https://www.mol.gov.tw › media › 1070517-定稿-僱用部分時間工作...部分工時. 勞工轉換為全時勞工,或全時勞工轉換為部分工時勞. 工,其工作年資之計算亦同。

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『曹新南專欄』部分工時一例一休秒懂大補帖- - 1111社群討論區- 工作 ...https://www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2017年6月14日 · 最近回答了好多朋友的問題,有不少都跟部分工時有關,不管是用兼職、打工、PT、 工讀、時薪制等稱呼。

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薪資於每月核算,由甲方依法扣除稅、費(勞健保等)  ...保險專區- 兼任助理投保專區- 弘光科技大學人事室po.hk.edu.tw › page1 › super_pages一、勞保局勞保、就保個人保險費試算網站http://www.bli.gov.tw/cal/fee.aspx. 勞工退休金每月雇主提繳金額計算說明網頁http://goo.gl/kvngLb ... 如月薪資總額低於部分工時人員勞工保險投保薪資下限11,100元者,則請按「勞工退休金月提繳工資分級 ...相關搜尋

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