如果未滿最低服務年限就離職，雇主可以要求你付違約金嗎？近日一名網友 ... 金金額。（我想你還喜歡：和員工約定試用期、離職日，是否合法？ 分享 0 1 ...

但礙於簽約內容包含未滿一年離職，須付出違約金（約25K）所以也算是一直努力壓抑但最近一兩週不論心理、生理都因為工作有 ... 試用期3個月.

201307150913如何破解勞動契約上的離職違約金？ ? ... 該名員工當初所簽的任用契約書，其中第二條第一項約定「試用一星期不支薪，試用合格者，正式錄用。 目前在本國補教界及美容美髮業...

因公司試用期是3個月，請問試用期間還不到2週，提出離職時候，需要賠償違約金嗎？因為簽約時候有簽到要培訓的課程，這樣還是得支付培訓的 ... 因公司試用期是3個月，請問試用期間還不到2週，提出離...

已經口頭告知(我工作剛滿一個月)但是公司要我付賠償金我覺得不合理. 1.合約上有提到3個月內為試用期..請問我這樣離職要賠錢嗎? 2. 我的合約不是一式兩份也沒有 ... 我在一間藥局上班一個...

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