前往 派遣修法遁入假承攬? 工會:工作一年即應納正職|
發布時間: 2020-07-28推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往派遣修法遁入假承攬? 工會:工作一年即應納正職| 苦勞網
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
相關文章資訊
- 1專家傳真-勞動派遣正式訂入勞基法- 財經要聞- 工商時報
專家傳真-勞動派遣正式訂入勞基法. 04:102019/06/19. 工商時報. 馬靜如、蔡維恬國際通商法律事務所資深合夥律師、合夥律師. Facebook; Messenger; Line; ...
- 2不再被「用過即丟」:立院禁止派遣「定期合約」,欠資遣費最重可罰 ...
中央社)立法院會今(26)日三讀修正通過《勞動基準法》部分條文,明定派遣事業單位與派遣勞工訂定的勞動契約,應為不定期契約,並將派遣勞工 ... 3D 地圖年度專題聯名頻道Podcast 立法院...
- 3派遣勞工適用勞基法不怕雇主用後即丟| 職場觀測| 生活| 聯合 ...
2019-08-26 14:09 聯合晚報/ 記者陳素玲/台北報導 ... 另一方面,勞動部2009年就訂有勞動派遣權益指導原則,規範派遣勞工應享有的權益,其中即明定派遣公司 ... 誰說...
- 42019年5月份二度修勞基法?五大修法重點一次解析!|勞動 ...
最近大家都在同婚專法的制定與實施情形,但我們的勞基法又悄悄地在一個月內修正了兩次,還記得我們在上個月底的文章「動態議題|派遣工悲歌 ... 最近大家都在同婚專法的制定與實施情形,但我們的勞基...
- 5《勞動基準法》修正草案,禁止要派單位將勞工轉掛派遣 ... - 勞動部
立法院今(20)日初審通過增訂《勞動基準法》第17條之1及第63條之1,禁止要派單位為規避雇主責任,將已面試通過勞工,轉掛於派遣事業單位後,再行派遣到要派單位 ... 立法院今(20)日初審通...
- 6勞動基準法-全國法規資料庫
派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約,應為不定期契約。 定期契約屆滿後,有下列情形之一,視為不定期契約: 一、勞工繼續工作而雇主不即表示反對 ... 加入資料夾:536,294,787人11,...