勞動基準法於2019年5月及6月關於勞動派遣制度歷經二次重大修正，增訂3個條文，修訂3個條文，共計6個條文。謹說明勞動派遣新法重點如下：.

但派遣工會認為保障仍不足，呼籲朝向正職雇用才是正道。 民進黨政府近日修《勞基法》增加 ... 工會：工作一年即應納正職. 2019/05/20 ... 派遣產業工會到勞動部提出派遣立法的建議，勞...

最近大家都在同婚專法的制定與實施情形，但我們的勞基法又悄悄地在一個月內修正了兩次，還記得我們在上個月底的文章「動態議題｜派遣工悲歌 ...  最近大家都在同婚專法的制定與實施情形，但我們的勞基...

2019-08-26 14:09 聯合晚報/ 記者陳素玲／台北報導 ... 另一方面，勞動部2009年就訂有勞動派遣權益指導原則，規範派遣勞工應享有的權益，其中即明定派遣公司 ... 誰說...

派遣事業單位與派遣勞工訂定之勞動契約，應為不定期契約。 定期契約屆滿後，有下列情形之一，視為不定期契約： 一、勞工繼續工作而雇主不即表示反對 ... 加入資料夾：536,294,787人11,...

專家傳真－勞動派遣正式訂入勞基法. 04:102019/06/19. 工商時報. 馬靜如、蔡維恬國際通商法律事務所資深合夥律師、合夥律師. Facebook; Messenger; Line; ...