上班時間：am9:00-pm6:00，週休一日，月薪28000元」，這樣的工作條件，合不合法？目前（2018）基本工資月薪是22000元，《勞基法》第21條第1項規定：「 ... 「上班時間：...

A：查勞動基準法第二條第三款規定「工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括 ... Q：有關雇主發給之夜點費及誤餐費是否為工資，應依勞基法第2條第3款規定個案 ... Q：何謂工資：A：查勞動基準...

又勞動基準法所定之工資係指第2條規定，工資謂勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及 ... 每個月薪水是基本工資22,000元內含...

本法用詞，定義如下： 一、勞工：指受雇主僱用從事工作獲致工資者。 二、雇主：指僱用勞工之事業主、事業經營之負責人或代表事業主處理有關勞工事務之人。 加入資料夾：546,854,246人9,41...

本法用詞，定義如下： 一、勞工：指受雇主僱用從事工作獲致工資者。 二、雇主：指僱用勞工之事業主、事業經營之 ... 加入資料夾：546,854,259人9,413,689人1,205人172,...

中華民國的基本工資制度依據《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議，如會中決議 ... 中華民國的基本工資制度依據《勞動基準法》...