前往 雇主惡意積欠、遲延給付薪資,勞工如何主張權利? @ 法律保護
發布時間: 2020-08-02推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往雇主惡意積欠、遲延給付薪資,勞工如何主張權利? @ 法律保護 ...
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
相關文章資訊
- 1案件搜尋結果| 案由包含: 請求給付薪資| 第1 頁| 司法陽光網
法院, 類別, 年度, 字別, 案號, 宣判日期, 案由, 相關法官, 相關律師, 開庭次數. 最高法院 · 民事, 107, 台上, 2023, 請求給付薪資等, 暫無, 詳細資料 · 最高法...
- 2雇主惡意積欠、遲延給付薪資,勞工如何主張權利? @ 法律保護 ...
生鼎科技公司長期延遲和積欠員工薪水,導致員工阿木生活陷入困境,阿木向公司請求按月給付薪資、積欠薪資及遲延利息,老闆阿強總以公司將來 ... 生鼎科技公司長期延遲和積欠員工薪水,導致員工阿木生活...
- 3勞動事件法《薪資給付》規定與因應建議| 傑報人力資源服務集團
(1)勞工就請求給付工資、職業災害補償或賠償、退休金或資遣費、《勞工保險條例》第72條第1項1及第3項2之賠償與確認僱傭關係存在事件,聲請假扣押 ... 依《勞動事件法》第37條,如果勞資雙方...
- 4【每週四勝綸法律事務所專欄】勞工與雇主間因勞動關係發生爭議 ...
勞工就請求給付工資、職業災害補償或賠償、退休金或資遣費、勞工保險條例第七十二條第一項及第三項之賠償與確認僱傭關係存在事件,聲請假扣押、假處分或定暫時 ... 勞工與雇主間因勞動關係發生爭議(例...
- 5勞動基準法 - 勞動部勞動法令查詢系統
... 之工資照給。 雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資。 第17 條 ... 要派單位應自派遣勞工請求之日起三十日內給付之。 要派單位依前項 ...
- 6【員工請求公司給付薪資案】 -天秤座法律網
【員工請求公司給付薪資案】. 案例事實. 委託人, 原告. 案件結果, 原告勝訴,被告應給付新台幣110,485元,得 ... Opening 序章寰宇法典法律漫畫成功案例線上存證聯絡我們 ...