前往 職場新鮮人,被告知要輪值大夜班的工作,聽前輩說女性夜間
發布時間: 2021-03-03推薦指數: 3.010人已投票
您即將離開本站,並前往職場新鮮人,被告知要輪值大夜班的工作,聽前輩說女性夜間 ...
確認離開返回上頁請問您是否推薦這篇文章?
相關文章資訊
- 1首頁 - 中華民國勞動部全球資訊網
茲以勞動基準法第四十九條及第三十條之一均規定妊娠或哺乳期間之女工不得於夜間工作,係基於母性保護政策,保障該等勞工之健康及福祉,故勞雇雙方不得有使 ...
- 2事業單位僱用女性勞工夜間工作場所必要之安全衛生設施標準 ...
本標準依勞動基準法第四十九條第二項規定訂定之。 第2 條. 雇主對於工作場所之通道、地板、階梯等,應保持不致使勞工跌倒、滑倒 ... 加入資料夾:614,022,831人946,401人5,0...
- 3勞動基準法第84條之1工作者 - 中華民國勞動部全球資訊網
依勞動基準法第84條之1規定,經本部核定公告之工作者(如附件),得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備後,不 ... 依勞動基準法第84條之1規定,...
- 4職場新鮮人,被告知要輪值大夜班的工作,聽前輩說女性夜間 ...
答:勞動基準法規定,雇主不得使女性勞工於午後10時至翌晨6時的時間內工作。但雇主經工會同意(事業單位無工會者,需經勞資會議同意),且公司要提供必要的 ... 問:小莉是職場新鮮人,被告知要輪值...
- 5雇主如擬使勞動基準法第84條之1女性工作者於午後10時至翌晨 ...
有關雇主使女工夜間工作之程序,於勞動基準法第49條第1、2項規定:「雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作。但雇主經工會 ... 問題:雇主如擬使勞動基準法第84條之1女性工作者於午後...
- 6事業單位僱用女性勞工夜間工作場所必要之安全衛生設施標準§1 ...
本標準依勞動基準法第四十九條第二項規定訂定之。 勞動基準法 (民國109 年06 月10 日) EN · 第49 ... 614,022,835人946,405人5,039人184,940人│...