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勞動基準法§43-全國法規資料庫 - 法務部facebook twitter ... 法規名稱：, 勞動基準法 EN ... 第43 條. 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及事假以外期間內工資給付之最低標準，由 ...勞動基準法-全國法規資料庫勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作。

第43 條. 勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假；請假應給之假期及 ...[PDF] 《勞動基準法》部分條文修正案新舊條文對照表 - 勞動部《勞動基準法》部分條文修正案新舊條文對照表. 立法院三讀通過條文105 12 06. 現行條文. 第二十三條工資之給付，除當事人有特別約. 定或按月 ... 第二十四條雇主延長勞工工作時間者，其延. 長工作時間之 ... 三、違反中央主管機關依第四十三條 所定.[PDF] 各國工時制度暨相關配套措施之比較研究 - 全民勞教e網 - 勞動部Taiwan has adopted a standard system of weekly working hours averaging 84 ... 有關加班加成工資給予，勞動基準法第24 條明文規定，雇主延長勞 ... -43-. 要求靈活的工作安排是全國僱傭標準所規範的一部分。

受僱. 滿一年以上的勞工如果因為下 ...全民健康保險法-全國法規資料庫 - 高雄榮民總醫院-臺南分院熱門詞彙： 刑法、勞基法、憲法、緩起訴、留職停薪 ... facebook twitter ... 第2 條. 本法用詞，定義如下： 一、保險對象：指被保險人及其眷屬。

二、眷屬： ... 第5 條. 本保險下列事項由全民健康保險會（以下稱健保會）辦理： 一、保險費率之審議 ... 符合社會救助法規定之低收入戶成員就醫時，依第四十三條及第四十七條規定應 ...[PDF] PowerPoint 簡報 - 高雄市政府社會局2019年9月12日 · ... 不處理！ ※勞動基準法第30條第5項規定：雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。

... 43. 一二三四五六日. 3 3 3 例3 3 3. 小勞是時薪制部份工時的打工族. 一星期只上18 ... 勞動部「工時制度及工作彈性化措施介紹」頁面： https://goo.gl/ W6NQCG. 參、工作時間 ... （https://labcond.mol.gov.tw/）. 至遲應於開始 ...[PDF] 國立政治大學 - 政大機構典藏A Study on the Institution of Working Time in Taiwan: Focusing ... 而我國勞基法第 32 條第1 項規定：「雇主有使勞工在正常工作 ... 43國際勞工組織第153 號公約修正第67 號公約，其第4 條規定「工時」一詞係指賺取工資之司 ... 87勞動部，勞動基準 法常見問答集，頁8，https://goo.gl/9AfjZy，最後檢索日：2018 年11 月9 日。

臺北市政府核備勞動基準法第八十四條之一約定書審查基準二、本基準適用對象為經中央主管機關核定公告為勞基法第八十四條之一工作者。

三、雇主申請核備約定書，應檢附下列文件： （一）申請函。

（ ...臺中市政府勞工局每組第一名獎金$20,000，總獎金十六萬元等你來拿~ 2020-08-27 · 臺中市政府 ... 知)勞動部109年8月12日以勞動條2字第1090130728號令修正發布「勞動基準法第  ...宜蘭縣政府-勞工處-公告違反勞基法事業單位7, 神詠精密光學股份有限公司, 勞動基準法第43條, 未依勞工請假規則第4條第3項規定辦理, 府勞資字第1090059086號, 1090610. 8, 黑木園藝, 勞動基準法第30條第 6 ...