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... 勞基法加班時數換補休，企業大師人資系統解決 加班時數換補 休.勞動基準法§32-1-全國法規資料庫 - 法務部facebook twitter ... 法規名稱：, 勞動基準法 EN ... 勞工於第三十六條所定休息日工作後，依勞工意願選擇補休並經雇主同意者，應依勞工工作之時數計算補休時數 。

前項之補休，其補休期限由勞雇雙方協商；補休期限屆期或契約終止未補休之時 數， ...[PDF] PowerPoint 簡報 - 高雄市政府社會局2019年9月12日 · 勞動基準法第30條第5項規定：雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年。

... 屆期或契約終止未補休之時數，應依延長工作時間或 ... 勞動部「工時制度及工作彈性化措施介紹」頁面： https://goo.gl/ ... （https://labcond.mol.gov.tw/）.圖片全部顯示勞工休假制度有4種：例假日、休息日、國定假日、特休假| GoodJob ...勞動部加班費試算系統：http://labweb.mol.gov.tw/; 《勞動基準法》部分條文修正案 ... 《勞動基準法》部分條文修正案第24 條：https://goo.gl/frpOax ... 舉例來說，你在休息日加班了3 小時，加班的計算時數要算足8 小時；加班9 小時，要算足12 小時。

... 就必須以正常工時（8小時）計薪並加發一日工資，或給一日補假（二擇一） 。

[PDF] 107 年度勞基法新修法常見問答集 - 彰化縣政府- 勞工處修法後休息日加班時數是否計入每個月加班時數上限46 小時? . 休息日加班 ... 備查系統(網址：https://labcond.mol.gov.tw/login)登錄備查。

另外事業單位經 ... 依勞基法第32 條之1 補休期限屆期或契約終止未補休之時數，即應依. 延長工作時間 ...[PDF] 臺中市政府衛生局函 - 台中市大台中醫師公會2017年7月21日 · 電子信箱：[email protected]. 受文者：臺中市大 ... 隨機網址：https:// goo.gl/HEPFpy，公文文號：1410600. 69733，驗證 ... 該補休時數之計算是否需比照上開加班費請領規定計算，或以實際加班時數核予補休。

於休息日 ... 惟勞工於休息日出勤之工資及工時計算，修法後應依勞基法. 第24 條第2 項 ...【極憲解析】107年勞基法修法，勞工還能做什麼？—八大 ... - 極憲焦點2018年1月14日 · 在105年的勞基法修法時，為了達到全面週休二日的目標，採取了「一例 ... 時間或休息日加班，可以依勞工意願按加班時數計算補休，補休期限依勞雇雙方協商。

... 勞動基準法修正爭議https://goo.gl/hbGNBq; 【邱駿彥專題】加班換補休之 ... 措手不及監察院糾正行政院及勞動部】https://www.cy.gov.tw/sp.asp?