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到職未滿一定期間，離職要付違約金合理嗎？ - Workforce 勞動力量https://twworkforce.com › 2018/05/31 › minimumserviceperiod2018年5月31日 · 二、有關勞工未達約定服務年限離職，係屬雇主經營風險所致，或非可歸責勞工之事由者，自無違約。

看完以上解釋，可以說是有說跟沒說一樣，勞基法 ...靠北護理師- 匿名請點-->https://goo.gl/uF4KSS #靠北護理 ... - Facebookhttps://zh-tw.facebook.com › cowbanursing › posts2016年4月30日 · 不要以為護理人員都傻傻的不懂法條，還有這家醫院如果要求妳離職賠違約金也不用賠喔！賠就檢舉他們，如果用不給離職證明讓妳無法退公會，妳 ...靠北護理師- 匿名請點-->https://goo.gl/uF4KSS #靠北護理 ... - Facebookhttps://zh-tw.facebook.com › cowbanursing › posts即使懷孕仍然上大小夜班；要求護理人員賠償負時數的費用；不堪工作負荷量太大， 增加原本沒有的工作（支援其他單位），太操而想離職時，醫院要求給付高額違約金。

【周海威專欄】網友問題解答專區：護士要離職，醫院要求給付高額的 ...https://www.1111.com.tw › dayoff › discussTopic2018年8月1日 · 【周海威專欄】網友問題解答專區：護士要離職，醫院要求給付高額的違約金且拒發服務證明這是否合理？ 文字放大. 勞資大平台 391. 發表 2018-08-01 ...到職未滿一定期間，離職要付違約金合理嗎？｜勞動力量- - 1111社群 ...年輕護理師報到！！！！院方逼我離職，年老色衰就該死？｜徐熊均 ...【簡文成專欄】勞工未依規定離職，雇主得否約定懲罰性違約金 ...www.1111.com.tw 的其他相關資訊通訊課程1（法規課程）：護理人員應否賠償違約金？(上)www.nurse-newsletter.org.tw › index.php護理人員到職後，若萌生辭意，常受制於此條款而不敢離職，若決意離職，又會遭醫院索 ... 事實上，賠償醫院違約金的護理人員，所在多有，其理由多為：「我們有簽違約金 ... 勞動契約上最低服務年限約款之效力與免責‧取自http://www.lex.idv.tw/?p=2599.通訊課程(1)【法規課程】：護理人員應否賠償違約金？(下)www.nurse-newsletter.org.tw › index.php然而為避免勞工驟然離職，造成雇主對勞工所投入之訓練經費、時間、精力平白損失， 雇主與勞工得於勞動契約中訂定「最低服務年限及違約金條款」（下稱違約金條款）（陳 ...醫院用違約金綁護理人員新北勞檢處將發函要求改善- Yahoo奇摩新聞https://tw.news.yahoo.com › 醫院用違約金綁護理人員-新北勞檢處將發函...2017年8月28日 · 醫療院所用違約金綁護理人員，可以休矣！ ... 局今（28）日表示，針對未達最低服務的年限、未依規定期間預告離職等事由，約定違約金條款限制勞工離職自由的情形， ... 歡迎分享自身經驗、寫下對政府的期待>>>https://goo.gl/iy5TCA.9醫院用違約金綁護理師- Yahoo奇摩新聞https://tw.news.yahoo.com › 9醫院-用違約金綁護理師-2150081822017年8月28日 · ... 企圖用違約金降低護理師離職意願，更有醫院明訂工作未滿1年要賠償6萬元... ... 歡迎分享自身經驗、寫下對政府的期待>>>https://goo.gl/iy5TCA.台灣護理學會www.twna.org.tw › 討論區列表 › K：心情與留言畢業後到台北馬偕私立醫院應徵加護病房職務，契約有說明違約金之一事，兩年內若離職，就得付違約金，無試用期，只要你一踏入那醫院的第一天，就算契約生效，若 ...[轉貼] 護理人員千萬不要賠違約金... - Mo PTT 鄉公所https://moptt.tw › Nurse.M.1333582974.A.C432012年4月4日 · http://goo.gl/J4eZv 護理人員千萬不要賠違約金的理由及原因，千萬不要再 ... 不要你的離職證明，勞基法19條規定契約終止，一定要發給服務證明啦!相關搜尋