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勞動基準法§17-1-全國法規資料庫 - 法務部第17-1 條. 要派單位不得於派遣事業單位與派遣勞工簽訂勞動契約前，有面試該派遣勞工或其他指定特定派遣勞工之行為。

要派單位違反前項規定，且已受領派遣 ...勞動基準法-全國法規資料庫第1 條. 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與 ... 依中華民國八十五年十二月二十七日修正施行前第三條規定適用本法之行業，除第 ...[PDF] 《勞動基準法》部分條文修正案新舊條文對照表 - 勞動部1. 《勞動基準法》部分條文修正案新舊條文對照表. 立法院三讀通過條文105 12 06. 現行條文. 第二十三條工資之給付，除當事人有特別約. 定或按月預付者外，每月 ...《勞動基準法》修正草案，禁止要派單位將勞工轉掛派遣事業 ... - 勞動部立法院今(20)日初審通過增訂《勞動基準法》第17條之1及第63條之1，禁止要派單位為規避雇主責任，將已面試通過勞工，轉掛於派遣事業單位後，再行派遣到要派 ...要派公司/派遣公司注意！勞基法第17-1條修正嚴重衝擊派遣制度 ...2019年6月6日 · 【宇恒觀察報】要派公司/派遣公司注意！勞基法第17-1條修正嚴重衝擊派遣制度！ 一、修法後要派公司/派遣公司之高度法律風險立法院108年5 ...【最新函文】「勞動基準法部分條文修正草案」三讀通過條文(含對照 ...2018年1月10日 · ... 優惠唷！「勞動基準法部分條文修正草案」三讀通過條文： 共計修正8條，第24( 延長工時工資額計算)、32(延長工時之計算)、32-1(延長工時之補休，未及補休應核發工資)、 ... 第三十七條內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。

... https://goo.gl/MbmGME. 1手 ...[DOC] 勞動基準法增訂第六十三條之一條文草案委員黃秀芳等17人擬具「勞動基準法第十七條之一及第七十八條條文修正 ... 為禁止人員轉掛之行為及保障派遣勞工之工作權益，增訂勞動基準法第十七之一條 ...勞動派遣新制2019年10月29日 · 勞動基準法於2019年5月及6月關於勞動派遣制度歷經二次重大修正，增訂3個條文， ... 三、要派單位不得將員工轉掛派遣事業單位（第17條之1）.全民健康保險法-全國法規資料庫 - 高雄榮民總醫院-臺南分院熱門詞彙： 刑法、勞基法、憲法、職業安全衛生、留職停薪 ... facebook twitter ... 第1 條. 為增進全體國民健康，辦理全民健康保險（以下稱本保險），以提供醫療 ... 曾有參加本保險紀錄而於本法中華民國一百年一月四日修正之條文施行前已出國者， ... 第17 條. 本保險保險經費於扣除其他法定收入後，由中央政府、投保單位及保險 ...[PDF] 防制就業歧視 - 新北勞動雲 - 新北市政府違反勞動基準法第12 條第1 項各款之情形，此時雇主得否不經預告終. 止勞動契約，是否 ... 而有同法第17 條第1 項規定，受僱者於育嬰留職停薪期滿後，有申請 ... 應可提供有效之救濟，故未來修正性別工作平等法之性騷擾定義規定似. 乎也不是 ... 護他人之法律，且尋繹性別工作平等法第26 條規定之立法過程，將原草案. 「故意或 ...