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雇主資遣我時應該做些什麼？ - 中華民國勞動部全球資訊網老闆資遣勞工時，應於勞工離職10日前通報當地勞工局（處）。

問題 預告期間到底是什麼？勞動部最新明定，資遣預告期、預告工資這樣計算才對｜職場熊報 ...2020年11月9日 · 法令並沒有明訂「預告期」和「預告期工資」的計算標準，導致勞資 ... 註1：平均工資是計算新制資遣費、舊制退休金、職災補償等的計算基準。

「解僱保護制度」－預告期間：論預告期之起訖日、預告工資以及 ...2020年8月18日 · 是上訴人所為上開主張，尚不足取。

臺灣臺中地方法院107年勞訴字第65號民事判決： 按依勞基法第16條 ...有關預告期、預告工資及謀職假的幾個誤解｜曹新南專欄- - 1111社群 ...被資遣新公司會知道嗎？律師教你這2招絕對保密！ - 法律010- - 1111 ...關於預告工資- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享資遣預告工資怎麼算- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享www.1111.com.tw 的其他相關資訊資遣懶人包｜預告期工資計算大法前員工告下去也不怕！ - Swingvy2020年10月7日 · 換句話說，你就算說了「你明天不用來了！」 ，或是「你就工作到今天吧！」這種狠話，或許能讓你不用再看到他，但你還是得付他預告期之工資， ...資遣預告工資改2方式計算雇主須從優給付 - Yahoo奇摩運動2020年10月29日 · 勞動部勞動關係司科長劉政彥接受媒體聯訪時指出，過去在內政部及勞委會期間都有分別解釋預告期工資給付如何計算，前者是雇主「得」用平均 ...預告工資以何薪資條件做為計算基準(當月實領或 ... - 台北市政府勞動局依內政部75年7月3日(75)台內勞字第419200號公告：「雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約時，應依同法第16條第1項之規定期間預告勞工。

若 ...預告《最低工資法》（草案）-眾開講-公共政策網路參與平臺2018年11月30日 · 勞動部於今（30）日預告《最低工資法》（草案），預告期間60天， ... 公共政策網路參與平臺--眾開講」（https://join.gov.tw/policies）外，也 ...《 預告資遣，謀職假該給薪嗎? 》 - 中華民國美容法律協會2019年4月2日 · 這是屬於員工的權利，其實有很多老闆，想要資遣員工，心裡也不想要該員工繼續上班，預告工資照給，也不管要不要去謀職，因此如果雇主要求 ...Infographic Design｜離職教戰手冊| silversea-design讓GoodJob 帶你一次搞懂違法解僱、資遣費、謀職假、預告義務、失業津貼的相關 ... 勞動部資遣解僱小百科 https://goo.gl/edN1Ld ... 工資應全額直接給付勞工」、「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償 ... Facebook Twitter Line.搞懂最低工資法草案勞動部版5分鐘懶人包看這裡| 生活| 重點新聞 ...2018年12月1日 · 勞動部昨天預告最低工資法草案，勞動部為了要讓外界更瞭解草案內容，推出5 ... A1：勞動部官網公布欄（https://goo.gl/QiFLfD）、「公共政策網路參與 ... 民眾可以透過勞動部民意信箱（https://kmvc.mol.gov.tw/DocPCaseNet/） ...