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勞動基準法§12-全國法規資料庫 - 法務部第12 條. 勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約： 一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。

二、對於雇主、雇主家屬、雇主 ...勞工退休金條例§12-全國法規資料庫 - 法務部第12 條. 勞工適用本條例之退休金制度者，適用本條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條及第二十條或職業災害勞工保護法 ...資遣費試算表 - 勞動部(1), 依勞基法第84條之2規定，勞工工作年資自受僱之日起算。

... 金條例施行後， 勞工適用勞退新制之工作年資，其資遣費給與標準，依該條例第12條規定計算資遣費。

勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網該書面通知之形式，依勞動基準法施行細則第24條之2規定，得以紙本、電子資料 ... 法修法宣導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/）， ... (2) 如於10月5日加班，仍應於12月31日前休完，屆期未補休的時數，雇主應發給工資。

違法雇主查詢 - 新北勞動雲 - 新北市政府註1：本系統資料依政府資訊公開法、勞動基準法第80條之1、性別工作平等法、職業安全衛生法相關規定公布。

註2：所公告的違法雇主係5年內的違法名單。

全民健康保險法-全國法規資料庫 - 高雄榮民總醫院-臺南分院第2 條. 本法用詞，定義如下： 一、保險對象：指被保險人及其眷屬。

二、眷屬： （一）被保險 ... 二）第十條第一項第四款第二目被保險人，以內政部指定之單位為投保單位。

勞動基準法五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。

第 12 條. 勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止 ...圖片全部顯示長榮空服罷工》為何勞資都難妥協，還恐變持久戰？其實秘密藏在航班 ...2019-06-21 12:08 商業周刊蔣辛文／商業周刊. 長榮空服員 ... 工會鎖定這兩個航班，是因為這兩個航班很容易違反「每日工作時數不得超過12小時」的勞基法規定。

Google Play謝劍平 （台灣科技大學財務金融所教授）. $315.00$214.00. 我45歲學存股，股利年領200萬: 投資晚鳥退休教師教你「咖啡園存股法」，讓股市變成你的搖錢樹 · 謝士英.