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勞動基準法§27-全國法規資料庫 - 法務部facebook twitter ... 法規名稱：, 勞動基準法 EN ... 第27 條. 雇主不按期給付工資者， 主管機關得限期令其給付。

::: 最新訊息 · 中央法規 · 司法解釋 · 條約協定 · 兩岸協議 ...勞動基準法-全國法規資料庫雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。

... 派遣事業單位積欠派遣勞工工資，經主管機關處罰或依第二十七條規定限期令其給付而屆期未給付者， ...勞動基準法修法常見問答集 - 中華民國勞動部全球資訊網依勞動基準法施行細則第14條之1規定，「工資各項目計算方式明細」應記載加班費， ... 法修法宣導資料」（網址：https://www.mol.gov.tw/topic/34395/34397/36390/）， ...資遣費試算表 - 勞動部資遣費依所填受僱日、勞動契約終止日、適用勞動基準法（以下簡稱勞基法）之日、 轉換新制之日、平均工資等假設條件估算。

2. 依勞基法第11條、第13條但書、第14條 ...[PDF] 本府處理違反勞動基準法（以下簡稱勞基法）事件統一裁罰基準如下表：第27 條、. 第79條第1項第. 2 款及第3 項。

1. 處2 萬元以上30 萬. 元以下罰鍰。

2. 得公布其事業單位. 或 ...為什麼被欠薪水還沒辦法討回來？因為你沒注意到「請求權時效 ...2019年1月29日 · 對勞方而言，最好的方式還是依照勞基法第23條第1項請雇主提供薪資單， ... 因為按行政罰法第27條規定，行政機關只能針對3年以內的違法事實開 ...美國「公平勞動基準法」修法與博士後研究工作者的薪酬- STPI ...2017年8月7日 · 文章圖片所有權： https://goo.gl/eX4uPG ，Created by Rilsonav ... 從法條文字來看， 美國「公平勞動基準法」僅規定勞工在一個工作週內連續工作超過40小時，雇主應給1.5倍的加班費，但並未 ... 有意申請【科技政策觀點】文章授權者，請洽jychang@ narlabs.org.tw或(02)2737-7425 ... Retrieved June 27, 2017, from ...[PDF] 防制就業歧視 - 新北勞動雲 - 新北市政府言，勞工是否因為育嬰留職停薪而有勞動基準法( 以下簡稱勞基法) 第. 13 條，醫療期間， ... 性騷擾情事發生，除得向雇主申訴外，亦得依性別工作平等法第27 至29. 條之規定，向 ... 1 〈就業歧視規定模糊難倒徵才雇主〉，自由時報，http://news.ltn.com.tw /news/focus/ ... 取「新北市勞工就業歧視申訴書」，或至新北勞動雲goo.gl/JEjZ1G 下.全民健康保險法-全國法規資料庫 - 高雄榮民總醫院-臺南分院四、保險給付支出：指醫療給付費用總額扣除保險對象就醫時依本法應自行負擔 ... 第27 條. 第十八條及第二十三條規定之保險費負擔，依下列規定計算之： 一、第一類 ...圖片全部顯示