依勞動基準法第23條新規定的用意，旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算方式明細（也就是俗稱之薪資單、薪資明細、薪資袋等）給勞工，其中應包含下列事項：提供「工資各項目計算方式明細」的型式不限於...

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依新修正之勞動基準法第23條新規定的用意，旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算方式明細（也就是詳細的「薪資單」）給勞工，其中，當然應包含工資總額、平日每小時工資額、延長工作時間時數之金額、休...

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一、依據勞動部107年3月5日勞動條2字第1070130318號函。 二、查勞動基準法部分條文修正案業經總統於107年1月31日公布，增訂勞動基準法第32條之1加班補休規定及修正勞動基準法...